重庆锐佳电讯有限公司
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      岗位职责:1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料;办理和更新劳动合同;2、单位人员社保、公积金、工资核算、劳务纠纷等工作;3、负责工资核对;4、协调、办理员工社保、工伤、医疗、招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、人力资源报表的编制,临时性人力资源数据的统计;6、协助各个部门工作开展,公司一些内部事物。7、上级交办的其他事务应聘要求:1。、全日制二本以上学历,专业不限,男女不限,两年以上人事/行政/文秘等相关工作者优先。2、善于沟通;有耐烦心;做事仔细严谨。3、熟练运用QFFICE办公软件,做事麻利,工作效率高。4、有着良好的合作精神,善于与人相处、合作共事、沟通协调推进工作落实的能力。
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